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近日，由中国就业促进会主办的“2023年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动顺利结束。
其中，佛山市大力推行的“妈妈岗”就业模式、“港澳青年就业创业湾区行”系列活动、“佛山职有你”行动成功入选2023年地方就业创新事件。
“妈妈岗”就业模式
近年来，佛山人社积极探索，指导企业开发柔性管理或弹性工作制岗位，设置“妈妈岗”，让更多的宝妈兼顾家庭与工作，实现个人价值，同时解决部分企业用工的燃眉之急。
此前，佛山市各级人社部门结合“三八”国际妇女节契机，推动妇女就业为主的“妈妈岗”工作受到社会各界的广泛好评，使佛山就业工作1天内连登3次央视新闻，成为央媒、省媒宣传推广的热点。
提供“一站式”就业服务
佛山人社精准下沉，通过问卷调查、走访调研、企业座谈等形式，征求供求双方对“妈妈岗”需求和建议，深挖灵活就业岗位和培训资源。
同时依托公共服务平台增设“妈妈岗”专栏，打造培训、招聘、求职、推荐就业的“一站式”服务平台，提供“一对一”个性化职业指导等服务，助力宝妈实现稳定就业。
开拓多元化“妈妈岗”
经调研发现，宝妈们对“妈妈岗”需求多样，主要分为坐班制柔性管理、弹性工作时间、按时计薪或按件计薪、居家办公等四种形式。
佛山人社根据佛山产业多元多样的优势，向不同领域拓展“妈妈岗”。岗位涵盖电子商务、商业贸易、工业生产、家政服务、美容服务、社会服务、教育培训等领域。
培养一专多能求职妈妈
佛山人社逐步建立健全“妈妈岗”技能培训服务，引导宝妈群体参加“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”，以及新业态新职业的技能提升培训。
如禅城区张槎街道“南粤家政”基层服务站精准匹配“妈妈群体”就业创业需求，重点聚焦家居收纳、创意花艺等“妈妈岗”特色技能培训课程，为“宝妈”们进行技能“充电”，同时开设“临时托育点”，由专业老师托管托育，让妈妈们全心全意投入技能培训，真正实现“一边学习一边带娃”。
探索“社区 机构”模式
佛山各区人社部门充分利用镇街、村居妇联熟悉基层、了解需求的优势，搭建沟通桥梁，既服务好妇女儿童家庭，又活化社区阵地，同时解决育儿妇女就业，推动“宝妈”“社区”“机构”三赢。
港澳青年就业创业湾区行
2023年9月9日，羚创佛山·筑梦同行——2023年香港青年佛山创业行暨千名博士神州行佛山站正式启动，意味着“佛山双创 香港科创”拉开合作新篇，将构筑引才聚才“强磁场”。
夯实“佛山双创 香港科创”品牌优势
随着粤港澳大湾区建设的深入推进，香港和佛山在就业创业、人才交流培养等多方面的合作日益紧密，佛港青年在其中发挥着重要作用。
为贯彻落实广东省人力资源和社会保障厅《关于开展“2023年港澳青年就业创业湾区行”系列活动的通知》的要求，佛山主动对接“百万青年看祖国·千名博士神州行”活动，充分发挥佛山在吸引香港青年创新创业方面一衣带水、同根同源的独特区位优势，夯实佛山“双创”与香港科创优势品牌。
10亿资金池为“双创”送“活水”
佛山作为全国重要的制造业基地，具有完善的产业链及生产链，与香港互补优势明显，未来合作空间广阔。
活动当天，香港天使投资基金会、佛山市人力资源和社会保障局、佛山市创业投资管理有限公司重磅开展了佛港双创天使基金合作签约，宣告该基金于2023年9月9日正式成立。
该基金由佛山市人力资源和社会保障局牵头，香港天使投资基金会联合佛山投资控股集团旗下佛山市创业投资管理有限公司筹组及安排成立10亿元人民币资金池，中国银行配合基金投贷联动。
佛港双创天使基金主要投资佛港两地双向发展的创业或企业拓展计划，配合佛港两地政府的扶持政策和天使投资，孕育高质量可持续发展的产业。
“佛山职有你”行动
2023年以来，佛山市深入贯彻就业优先战略，将职业指导服务体系构建作为全面落实公共就业服务能力提升示范项目的重要举措之一，确立“佛山职有你”行动，力争打造具有“佛山特色”的公共就业服务品牌。
“佛山职有你”行动（以下简称“行动”）通过构建“三个1”职业指导服务标准、打造“6543”职业指导服务阵地、建设“十百千万”职业指导服务队伍及塑造佛山市职业指导“五位同心”活动服务品牌，全力打造可复制、可推广、可持续的新型职业指导服务体系。
点线面结合，立体布局职业指导服务阵地
“行动”紧抓“五统一”标准，合理规划布局佛山市各级职业指导“6543”服务阵地。具体做法如下：
① 高标建设六个“一市五区”职业指导工作室，打造职业指导服务阵地；
② 在佛山各级街（镇）及村居社区打造青年、残疾人、退役军人等五类“主题式”职业指导共享便民服务点20个，为群众提供触手可及的职业指导服务；
③ 上线“佛山职有你”小程序，提供“云课堂、云指导、云动态、云资源”四项数字化职业指导服务，提升职业指导服务信息化水平，扩大职业指导服务覆盖面；
④ 三方共建佛山市职业指导政校企联合中心，通过“2 N”精准服务模式（在校大学生及社会重点群体职业指导服务专区），促进职业指导、就业输送及人才培养三环融合。
建强智库，梯队打造职业指导服务队伍
针对过往职业指导服务队伍专业力量薄弱、基数小的现状，“行动”重点梳理并打造“十百千万”佛山市职业指导队伍。具体做法如下：
① 完成10 “智库型”专家支持队伍建设工作，选优聘任佛山市职业指导专家15人和佛山代表31人，共同赋能佛山市职业指导服务；
② 精进100 “专精型”高校指导队伍，对高校辅导员开展职业指导专业培训，参训达600人次，促进校园职业指导服务提质提优；
③ 加速1000 “全员化”公共服务队伍，推动超140名公服人员报考职业指导师，完成6场“一市五区”公服人员线下培训，服务人次超1000人，整体提升我市职业指导公共服务队伍的容量及人员水平；
④ 推动10000 “朋辈圈”学子自助队伍建设，致力于校内掀起一股“互助亦自助”的职业指导风潮，扩散职业指导自助“朋辈效应”。
多管齐下，持续赋能职业指导服务社群
“行动”围绕队伍建设、校园指导、企业指导、社区指导、特殊人群指导五大定位，塑造“五位同心”佛山市职业指导服务特色品牌，形成亮点鲜明、可推广、可复制的“佛山做法”。
迄今，项目已通过线上讲座、线下座谈、强化课程、创意沙龙等形式，累计完成79场活动、服务超1000家次企业、共服务40641服务人次。
品牌营造，打造全省乃至全国职业指导示范标杆
“行动”拟定全国首个地级市职业指导服务地方标准，并根据职业指导行业发展、项目执行效果等推出“佛山职有你”行动报告白皮书。
《“佛山职有你”行动报告白皮书》旨在全面梳理“佛山职有你”行动的实施情况，总结项目亮点和成效，从而提炼职业指导服务“佛山特色”，相信其可复制的职业指导服务地方做法、可参考的典型职业指导案例，可以给全省乃至全国职业指导服务带来“佛山范本”的实际意义和示范作用。