历时近一年筹备，昨日我市正式启用高层次人才服务专区。在这1000多平方米的专区里，高层次人才不仅可以享受到“一站式”服务，感受到家的温馨，还可以认识更多人才，不断扩大自身的“朋友圈”。
我市提出，要把全市人才服务工作统筹起来，把金融、科技、教育、卫计等部门和各区都调动起来，加快“1 5”高层次人才服务专区建设，齐心协力打通人才服务“最后一公里”。
扩大高层次人才“朋友圈”
昨日下午，记者看到，市高层次人才服务专区设有一站式服务柜台、会议室、路演室、咖啡厅、文体活动室、图书馆、洽谈室等场所，内部配套全面，为高层次人才提供各种管家式专属服务。
市高层次人才服务专区将着力打造四大平台。政务服务方面，提供人才认定和推荐、人才待遇申领等多种一站式服务；交流联谊方面，定期举办各类培训等；政策宣传方面，及时发布全市各部门人才政策；人才引进方面，将收集发布高端人才、团队引进、项目合作需求，搭建对接平台。
作为高层次人才代表中的一员，市博士联谊会会长、市第一人民医院院长王跃建参与了专区选址、建设、设计等主要环节。“经过一年时间，终于看到它的落成和投入使用，我感到非常温暖和兴奋。”王跃建说。
新引进人才代表、国家“千人计划”特聘专家潘今一表示，希望这个平台能真正打造成汇聚佛山智慧圈、资讯圈、精英圈等圈层于一体的交流载体。
高层次人才服务专区不仅是服务机构，还将打造成人才驿站和高层次人才联谊交流会，打造成集聚人才、培养人才的高端平台。佛山坚持以才引才，通过常态化开展高层次人才联谊活动，扩大高层次人才“朋友圈”；坚持以才聚才，通过定期邀请专家、学者举办学术研讨、研修培训，推动各领域学术论坛在佛山落地生根，不断厚实人才成长土壤，改善人才“生态圈”；坚持以才育才，鼓励各领域人才在服务专区开展交流合作，孕育更多创新成果，努力形成凝聚人才、成就人才的“创新圈”。
发挥博士联谊会智库作用
昨日，佛山市博士联谊会正式进驻市高层次人才服务专区。市博士联谊会自1997年成立以来，一批又一批博士被佛山吸引、在佛山扎根，佛山的博士队伍逐步发展壮大。截至去年年底，全市已有超过2000名博士，他们工作在科学、技术、经济、教育、文化、医疗等领域各个岗位，逐步成长为单位的技术骨干、学科带头人和核心管理者，为佛山的经济社会发展做出了突出贡献。
王跃建表示，接下来将发挥博士联谊会的智库作用，围绕市委、市政府的重大部署、重大改革、科技创新、公共服务等方面建言献策。同时，发挥博士联谊会的引才平台作用，利用各自的资源，以才引才，以才引智，为佛山汇聚更多的高端才智。此外，发挥博士联谊会的创业孵化平台作用，对接技术、资本、市场，把各自的科研成果、专有技术以多种形式实现产业化或支持产业化，助推佛山产业升级或培育新兴产业。最后，发挥博士联谊会的友谊纽带作用，共同打造好高层次人才之家。
人才心声
国家“千人计划”特聘专家潘今一：
环境是引才最优惠条件
现在传统企业生存困难，必须要有独立自主的知识产权的核心产品，但是高端技术和理念的产业化，难度非常高。高新技术的研发和产品化，需要一条产业链配套，需要一帮人共同努力。佛山市高层次人才服务专区就是一个非常好的平台。
如何帮助人才让他的项目落地，迅速让产品产业化、规模化，建立一个创新创业的大环境，才是吸引人才的最大优惠条件。
创新企业的成长有一定过程，与高层次人才和他们的创新型技术产品合作，也有一定风险，但参天大树都是从幼苗成长而来。转型升级期间要有一定的机制来保护代表未来趋势的小公司、新公司。一个20岁壮年与一个3岁小孩同台比拼，如果完全按照传统比赛规则，这是不公平的。政府要搭台，创造环境，让这个代表未来发展趋势的3岁小孩迅速成长。建议佛山各区建立一个中小高科技企业注册、认证和服务中心，在相关采购业务中，通过验证中心认证的企业，获得一定的加分，这将成为全国首创，同时会吸引大量高端人才来佛山创业。
