昨日下午，市委组织部牵头召开2018年人才挂职对接工作会议，组织佛科院、佛职院及顺职院选派11名优秀专业技术人才分别到市国资委直管7家国有企业进行挂职锻炼，其中包括9名博士，1名硕士，1名具有大学学历（副高职称）。
市委组织部潘伟华同志介绍了我市人才挂职工作相关情况。实施此次人才挂职工作，是为贯彻落实《中共佛山市委关于印发<佛山市人才发展体制机制改革实施意见>的通知》 中建立人才挂职制度的有关精神，结合我市实际而提出。像这样有组织、有计划地开展人才挂职工作，尚属首次，就是希望搭建一个交流平台，让我市高校优秀人才与国有企业建立对接关系，帮助企业解决一些重点难点问题，推动企业发展。
挂职教师代表、佛职院财经管理学院金融与财会系主任周启运表示，将立足高校资源优势，充分发挥自身特长，积极为高校、政府、企业产学研合作牵线搭桥，为佛山企业产业升级、科技创新出谋划策，为挂职企业的新技术应用、新产品研发贡献智慧。
国有企业代表，市建投公司党委副书记、纪委书记骆炳坚表示，将珍惜人才、充分发挥挂职人才作用；服务人才，为挂职人才施展才能营造良好环境；借助人才，把国企改革向纵深发展推进。
市国资委党工委副书记郑伟雄认为，实施人才挂职工作，是一项多方共赢的有力举措。当前国企改革发展遇到一些瓶颈，尤其是人才短缺问题。这批优秀高校人才进入企业挂职，必将较好地缓解人才短缺的燃眉之急，为企业解决技术性、专业性难题提供有力支撑，并指导企业提质增效，实现更好地发展。对于挂职人才而言，他们也可以利用国企平台，将各自的科研成果进行有效地转化落地。
据悉，这次人才挂职的挂职方式由日常朝九晚五坐班挂职转变为兼职或半脱产形式，呈现挂职全新格局。挂职模式由个人挂职转变为带领团队参与企业项目建设，实现产学研有效对接。
