2019~2021年，全市将开展各类补贴性职业技能培训15万人次以上，到2021年底，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达25％以上，高技能人才占技能人才的比例达35％以上……《佛山市职业技能提升行动实施方案》近期已出台，旨在全面提升我市劳动者职业技能水平和就业创业能力。
该方案主要围绕“培训谁、谁培训、培训什么、怎么评价、如何补贴”五个方面展开，对技能培训整个链条的每一环节工作都做了安排，确保劳动者能够实实在在享受到政策红利。
值得关注的是，该方案提出实施新生代产业工人培养工程、“粤菜师傅”工程、“南粤家政”工程、企业学徒培养工程、企业职工转岗转业培训工程、农村劳动力精准培训工程、退役军人职业技能培训工程、城乡未继续升学初高中毕业生教育培训工程、安全技能提升工程、残疾人职业技能提升工程等十项重点群体职业技能提升工程。
方案还提出，根据我市产业发展和市场需求，制定并定期发布企业紧缺急需职业（工种）目录，对获得目录中职业（工种）高级工以上职业资格、职业技能等级人员，劳动力职业技能提升补贴和失业保险技能提升补贴均可在规定标准基础上提高30％。
佛山市职业技能提升行动有不少政策创新点。例如，加大中、高级职业技能培训力度和人群比重；破除地域、户籍制约，符合条件的劳动者都可按规定在户籍地、居住地或求职就业地享受职业培训补贴。同时，鼓励有条件的院校、机构和企业开展互联网职业技能培训，尤其是在疫情防控期间，要用实用活线上培训平台。
近期，市人社局联合市财政局出台了职业技能提升培训补贴申领管理办法，劳动力技能晋升补贴从原来一年一次调整为每人每年最多可申领3次。
我市希望通过这一系列行动，基本建立覆盖城乡劳动者的终身职业技能培训制度，提升劳动者整体技能素质，为佛山高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
