禅城重磅推出人才“禅十条”

重奖优秀科研团队 提高重点项目奖励补贴标准

禅城对人才政策进行再梳理、再提升，推出《禅城区争创创新人才集聚示范区工作意见》

硕士生来禅城的“研究生联合培养基地”实习，补助标准从原来的每月1600元提高到每月2500元，博士将从原来的每月2500元提高到每月4000元，博士科研工作站启动经费由原来40万元提高到80万元。5月10日上午禅城区召开新闻发布会，宣布《禅城区争创创新人才集聚示范区工作意见》（下称《意见》）正式出炉。这一被称之为人才“禅十条”的新政，专门针对该区人才政策进行再梳理、再提升，化繁为简、加磅加码，旨在全力构筑新型人才供给体系，打造创新人才集聚区。

创办禅商学院实施企业家“创二代”提升工程

在人才培育上，《意见》提出，强化政府引导，立足产业需求，建立社会化机构承办运营机制，搭建高层次企业经营管理人才交流互动平台，加快创办禅商学院，区财政每年扶持禅商学院100万元，连续扶持三年。依托禅商学院，禅城将与国内外知名商学院合作，聘请国内外知名专家、学者进行专题授课，实施四项人才提升工程。

禅城有关负责人介绍，这四项工程分别是企业家提升工程、“创二代”提升工程、科技领军人才提升工程和电商人才提升工程。其中，企业家提升工程将建立企业管理精英人才库，组织区内企业家赴海内外研修培训；“创二代”提升工程将加强与国内外知名培训机构的合作，开展立足禅城本土企业“创二代”接班需要的精英课程培训；科技领军人才提升工程则将建立企业科研精英人才库，遴选一批具有科研实力和创新带动能力的科技研发人员，组织到海内外知名高等院校、科研机构研修培训，进行重点扶持培养；电商人才提升工程则是立足禅城电商产业发展实际，开展电子商务专业人员的继续教育、创业培训，着力培育电子商务创业带头人，形成创业带动就业的良好机制。

鼓励新建“工匠”工作室一次性给予5万元奖励补助

继去年首次提出要“培育精益求精的工匠精神”后，今年在政府工作报告中再次强调，“要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多‘中国工匠’，打造更多享誉世界的‘中国品牌’，推动中国经济发展进入质量时代。”

对此，人才“禅十条”专门提出，推进“禅城大工匠”工程建设，鼓励建立“工匠”工作室，扶持一批技艺精湛、有绝技绝活的高技能人才，发挥在技术攻关、技术创新、技艺传授和实现绝技绝活代际传承的作用，不断传承和弘扬“工匠”文化，增强企业创新能力和核心竞争力。对新建“工匠”工作室，我们将一次性给予5万元奖励补助。

值得关注的是，禅城还将实施高技能人才培训计划，引导高素质技能人才追求技艺卓越的“工匠”精神，加强高级技能人才向“工匠”的培育，率先在全国实行对培育（引进）高技能人才的院校（中介机构）实行奖励，对高技能人才给予个人社会保险补贴。

提高来禅实习研究生补贴博士工作站启动经费提升

人才“禅十条”中尤被外界关注的是，《意见》提出重奖优秀科研团队，提高重点项目奖励补贴标准。其中，针对“研究生联合培养基地”，禅城将提高研究生来禅城区实习的补助标准，硕士由原来每月1600元提高到每月2500元，博士原来每月2500元提高到每月4000元，吸引更多高校研究生聚集禅城。

同时，禅城也将推动企业与高校、科研院所合作，加大政府对博士后科研工作站、分站和博士后创新实践基地的资金投入，提升新设博士科研工作站（分站、实践基地）建站启动经费、在站博士后科研工作经费、工资外津贴、配偶不随调津贴、出站留禅工作博士后安家补助各项待遇、经费扶持标准。

“这就意味着，根据人才‘禅十条’的新标准，博士科研工作站启动经费由原来40万元提高到80万元，分站、创新实践基地由原来20万元提高到40万元，博士后工资外津贴由原来每月3500提高到5000元。”禅城区人社局常务副局长曾雄锋表示，“可以说，人才‘禅十条’政府的扶持标准更高，多项标准与周边地区持平，重点项目标准高于周边地区。”

金禅卡将升级服务推出钻石卡为领军人才提供生活便利

记者了解到，禅城还将建设佛山人力资源服务产业园，引进一批国际高端猎头、招聘、培训、测评、咨询、流程外包等国内外知名人力资源机构，把产业园打造成集专业化、信息化、规范化、国际化于一体，辐射珠三角乃至全国的人力资源超市。

为进一步提升服务人才水平，目前有关部门正在征求意见，拟出台金禅卡升级服务的制度文件，进一步拓展金禅卡覆盖范围和提高服务标准，并在金禅卡的基础上推出钻石卡。对非禅城户籍产业领军人才，在购房、购车、子女入学等方面可享受禅城区户籍人员待遇，并为其提供一系列生活工作便利。同时，禅城也将建立人才“绿卡”制度，为外籍产业领军人才提供入境和停居留便利，持人才绿卡可办理2-5年长期居留证件。

此外，禅城还将建立企业高层次人才交流网络平台，利用互联网对人才资源进行分类集中管理，实现开放共享的高层次人才资源信息服务，同时成立专业人才协会，推动成立佛山市博士俱乐部，构建高层次人才、专业人才学术交流、娱乐活动平台，营造禅城聚才、留才良好氛围环境。

■数说引才目标

根据《意见》，到2019年，禅城每万人有效发明专利拥有量达24件，全社会研发投入占地区生产总值比例2.8%，高技能人才占技能劳动者比例将达到30%。引进培育省级创新创业团队6个，引进培育省级创新创业人才9名，聚集“千人计划”专家8名，聚集“万人计划”专家10名，引进博士硕士1300名，拥有副高及以上职称专业技术人才8100名，拥有博士后工作站、分站及创新实践基地28家（其中博士后工作站13家），拥有院士（本地院士、双聘院士、院士培养对象）工作室13家。(来源：南方日报）