设立216个基层公共服务岗位、发放专项补贴213.8万元、发送招聘信息102万条……疫情下的毕业季，佛山以打造优质就业之城为发展定位，贯彻落实省3.0版促进就业九条，聚焦应届高校毕业生就业十项行动，千方百计确保高校毕业生就业总体稳定。6月22日，佛山市人社局召开通气会，介绍2021年佛山高校毕业生就业工作有关情况。
市人社局就业创业促进科科长罗昭霞介绍，去年佛山出台了一系列促进高校毕业生就业政策措施，实现应届毕业生年末总体就业率达98.7%以上，“双困生”100%就业。今年，疫情对就业的影响仍然存在，加上毕业生人数再创新高，高校毕业生就业压力依然较大。在新冠肺炎疫情防控的大环境下，佛山各级政府和有关部门整合力量，攻坚克难，打出“组合拳”，突出做好高校毕业生就业工作。
接下来，佛山人社部门将进一步夯实服务基础，建立政府、高校、社会协同参与的机制，开展进一步加大政策引导力度、进一步加大精准服务力度、进一步加大信息化便民服务力度三个“进一步”贴心服务。为促进高校毕业生高质量就业，佛山还将提升技能培训，构建需求导向的能力提升体系。其中，实施“百校千企”行动，精准对接院校和企业供需，打造技能人才交流合作平台，实现我市企业和省内外技工院校技能人才培养、专业共建、就业推荐、师资合作、实训设备资源共享。创业方面，佛山将着力破解高校毕业生就业创业“融资难、场地缺、能力弱”等问题。充分发挥2.4亿失业保险基金用于担保和贴息的效能，全年发放创业担保贷款4亿元以上；政府投资开发的孵化基地为高校毕业生免费提供孵化服务，落实最长2年、每户每年3000元的创业孵化补贴；建立创业导师一对一指导体系，培育50个高校优秀创业项目，多方位激发创业带动就业效能。
针对当前疫情反复，线下招聘会停摆的情况，市人社局建议毕业生通过“佛山人才网”进行求职。佛山人才网整合了一市五区线上线下招聘信息，包括急需紧缺岗位、高新技术企业岗位、机关事业单位岗位等。同时特设“毕业生专区”，专区中有毕业生岗位、实习生岗位、见习生岗位等，能够让毕业生求职更高效便捷。
此外，佛山人社部门将在7月开展2021年佛山市高校毕业生服务月活动，依托“佛山人才网”举办系列网络招聘活动。同时，通过手机短信等方式点对点向高校毕业生精准推送招聘信息、就业政策等，鼓励引导企业和高校毕业生上线“云”对接，并按疫情防控要求适时恢复线下招聘。
市人力资源公共服务中心人才公共服务部副部长李艾文提醒，应届高校毕业生从毕业当年的7月1日起可办理报到手续。佛山市应届高校毕业生报到有效期为毕业后两年内。高校毕业生可以根据实际情况办理报到手续，无需扎堆办理。佛山市高校毕业生接收报到服务已实现全流程网办。“建议离校未就业高校毕业生登录佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台（https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn）办理本市户籍高校毕业生未就业登记手续”，市人力资源公共服务中心中级专业技术人员郭展婷介绍，我市各级公共就业人才服务机构和基层就业服务平台将根据毕业生未就业登记情况、以及相关实名制信息，主动联系尚未就业的高校毕业生提供就业服务。“先就业、后择业，先上岗、后选岗”，市人力资源公共服务中心中级专业技术人员吕笑桃建议高校毕业生在疫情新常态下适当降低收入预期，尽快实现就业。她还表示，佛山企业要扭转“唯名校”“唯学历”用人导向，形成不拘一格用人才的氛围，吸引更多人才来到佛山就业创业。
