6月10日，一个跨部门的佛山“高企”人才服务平台将正式上线。5月24日，佛山市人力资源和社会保障局、佛山市科技局举行“佛山市高新技术企业人才综合服务平台”签约仪式，共享双方的企业和人才服务资源。
据了解，此前企业资源与人才资源由不同部门分别掌握，形成长期的“信息孤岛”。此次合作中，科技局将全市1388家高新技术企业信息，与人社部门的佛山人才网大数据有机对接，引入佛山人才网“互联网 ”线上线下立体互动的公共就业人才服务新模式,是两个部门主动破除体制机制藩篱的成果。
“新经济时代，需要我们政府提供新的服务，进行人才服务的‘供给侧改革’，打造‘双创’的良好环境，”佛山市科技局局长周佩珊表示，在创新驱动的大背景下，“管理和服务的创新，也是创新驱动的重要部分。”
作为“高企”人才服务平台的核心部分，佛山人才网高新技术企业人才服务专区将在6月10日上线。借助这一平台，佛山市高新技术企业人力资源供需双方既可通过线上匹配、预约，然后在线下实现对接，又可通过远程视频等方式实现即时沟通。此前，佛山人才网已通过与市民政局、市总工会等部门的类似合作，有了丰富经验。
佛山市人社局局长钟飞健在会上表示，“佛山人才网为市内高新技术企业提供服务，只是第一步，我们还要完善科技人才服务全链条，包括相关招聘服务、政策配套等。”
据介绍，佛山市科技局与人社局将协商合作每季度举办不少于1期的高新技术企业专场招聘会，人社局将优先为科技局组织高新技术企业到省内外高校引进人才提供服务，并按规定给予参与企业招聘补贴。此外，人社局还将为佛山高新技术企业提供人才入户、人事关系托管、职称评定等个性化人才服务。
