顺德惊艳全国“博士圈”

　　清晨柔和的阳光唤醒了清晖园这座古老的状元府邸，静谧被打破，文化养分悄然输送——31日上午，来自全国74所高校的216名博士前来此处参观，接受岭南文化的熏陶。

　　“这个庭院太美了，处处皆景致！”来自长春光机所的苗湘博士兴奋地说。苗湘是山西人，在长春工作，这次参观清晖园感叹园林的秀美之余，更增进了对岭南文化的了解，感受到顺德之美。

　　和苗湘一样，昨日参观的博士们都被这座岭南园林的秀美折服。清晖园里的曲径通幽、亭台楼阁、蚝壳玻璃、镌刻在鎏金玻璃上的羊城八景、藏在彩色玻璃中的春夏秋冬等让博士们赞叹不已，纷纷为顺德的文化底蕴点赞。

　　随后，博士们又到顺德博物馆参观，进一步了解顺德的历史文化、人文风情。历史人文参观环节是本次博士顺德行活动的最后一个环节，至此，2017百所高校博士顺德行活动画上了圆满的句号。

　　从30日清早至31日中午，一天半时间里，博士们先后参观了顺德新城区、碧桂园总部、美的领贤公馆人才专卖房、美的全球创新中心、广东工业设计城、清晖园、顺德博物馆等顺德城市、产业、文化的标志性项目，并参加了政策推介会、企业对接会。

　　顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英表示，希望通过活动一方面为顺德企业精准引进博士人才，另一方面通过博士们的来访打响顺德在“博士圈”中的品牌、名气，为接下来顺德进一步精准引进高端人才牵线搭桥。

　　从活动反响来看，黄群英的希冀已初显成效——博士、企业相见恨晚、相谈甚欢。中南大学热能工程专业博士马骥说，顺德有多家著名企业，也拥有家电、装备制造产业集群，企业平台本身已经具备足够吸引力，“我对美的的孵化器计划特别感兴趣，单独约了美的集团的相关负责人详谈”。

　　广东顺德工业设计研究院副院长王素娟为活动的规模、含金量点赞。王素娟说，设计院此次特意前来对接30名博士，涉及的研究领域包括机械、生物医疗、软硬件设计、材料等，“希望通过双方沟通，我们可以全部吸收这些博士，助力顺德产业发展”。

　　各方评价

　　吉林大学分析化学专业博士李占超：整个行程下来，我能切实感受到衣食住行的各方面需求都被照顾到，给我一种归属感和温馨感。相较以往的就业经历，顺德在人才引进方面的政策和资金支持力度很大。而对比北京、上海等一线城市，顺德环境更有归属感，如果有合适的岗位，愿意留在顺德。

　　中山大学工程力学专业博士庄依杰：相比本科生，博士生没有充足时间去参加校园招聘，而此次顺德区政府专门邀请博士生到实地考察参观对接，做法非常便捷高效贴心。顺德距离广州很近，路网四通八达。这次是与美的暖通空调设备研发岗位进行对接，如果能进入美的工作，一定会将家安在顺德。

　　万和人力资源部部长罗立新：万和这些年在不断发展，对高端人才需求一直很旺盛。这次百所高校博士顺德行活动，对于企业来说非常及时，是个很好的事情。如果企业单独出去招聘，会存在品牌影响力不足的问题，政府组织的招聘会更有公信力，人才来得更集中。

　　部门访谈

　　顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英谈高端精准引才

　　提前对接　精准引进　突出成效

　　黄群英是顺德招才引智工作不断升级的推动者和实践者，几乎有顺德招才引智活动的地方就有她的身影。在她看来，顺德企业对人才需求的变化已经十分明显，需求驱动下，顺德的招才引智工作思路、方式也正在发生着深刻的变革。

　　这种变革是基于顺德社会经济发展转型期，产业转型升级的内在需求。黄群英表示，随着顺德产业转型升级向纵深发展，顺德企业进入了迈向国际化的新阶段，在此过程中，企业对高端人才的需求越来越迫切。目前，顺德有将近2000名博士，建立了30个博士后工作站。即便成绩喜人，但这与企业日益增长的高端人才需求数量仍有差距。

　　企业需要怎样的高端人才？高端人才需要怎样的环境和平台？黄群英认为这是实现高端精准引才必须回答的两个核心问题。以本次百所高校博士顺德行活动为例，黄群英给出了顺德的答案：提前对接——精准引进——突出成效。

　　黄群英表示，在活动举办之前，顺德负责人才工作的工作人员就提前与企业进行多次、深入的沟通对接，掌握企业人才需求的第一手资料：企业需要什么专业的博士？需要多少名博士？有无指定院校的博士？

　　收集好企业需求，工作人员把企业的需求向高校推送，物色高校里有意愿到顺德工作，专业符合企业需求的博士人才，收集博士简历，推送给企业筛选后再按照每个岗位1比3的比例对博士进行精准邀约。

　　同时，工作人员也在收集博士的诉求，他们希望来了解顺德哪些方面的内容，希望顺德能提供什么条件、平台？经过前期对接，博士们的诉求归纳为两大点：事业发展平台以及生活配套环境。

　　根据博士们的诉求，此次顺德行安排了“车游”和“深度游”。“一趟参观下来，博士们能看到顺德的购物中心、学校、人才服务中心、碧桂园总部、美的全球创新中心、广东工业设计城、清晖园、顺德博物馆等顺德地标，让他们感觉到，顺德这座陌生的城市可以是他们以后安居乐业的地方。”黄群英说。

　　黄群英透露本次参观点侧重在北部片区也是经过深思熟虑的：北部片区是顺德重点发展区域，聚集了大量的骨干企业，且顺德首个首批人才专卖房也是在北部片区，因此将博士们“引到”北部片区参观。“现在全国改革都在抢人才，特别是对于博士这种‘香饽饽’，我们引才的方式方法必须要符合他们的预期。”黄群英说。

　　这样双向对接的精准高端引才成效有目共睹。此次博士顺德行活动企业对接现场十分火爆，大部分博士参观完后都表达了强烈的来顺德工作、生活意愿。

　　黄群英表示，提前对接、精准引进、突出成效这样的引才方式不仅体现在此次博士顺德行上，也体现在上周刚刚结束的博士后工作站东北博士招聘活动上，“一些企业后来找到我，非常惊喜地告诉我，效果特别好，非常精准地找到了他们需要的人才”。